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Chega de intransigência, aumento real já!

Passado cinco meses de vigência da data base da categoria, o sindicato patronal recusa-se a negociar com os jornalistas de Minas. De forma intransigente tentam impor aos trabalhadores da notícia um aumento incapaz de recompor as perdas salariais dos últimos anos e muito menos de fazer frente à inflação real que, sem dúvidas, supera os 6% oferecido pelos patrões. O artigo 616 do Título VI da Consolidação das Leis do Trabalho é claro: os sindicatos representativos de categorias econômicas ou profissionais e as empresas não podem recusar-se à negociação. E o que faz o sindicato patronal após receber a resposta da categoria? Nega-se a apresentar uma contraproposta. Essa postura fere um direito consolidado na CLT e como tal teve ser questionado e combatido. Minas Gerais é hoje a terceira maior economia do país. Entretanto, os jornalistas mineiros recebem apenas o 5º piso do Brasil, levando em consideração a faixa salarial mais baixa paga em outros estados, pois se a comparação fo...

Campanha Salarial: É hora de unir a categoria pelo aumento real

Ao recusar a ínfima contraproposta de 6% de reajuste oferecido pelos patrões, os jornalistas de Minas demonstraram, mais uma vez, coesão e disposição para lutar pela valorização da categoria, que deve ser concretizada na conquista do aumento real. A oferta patronal mal recompõe as perdas salariais do período, medido pelo INPC, e muito menos representa algum ganho real para a categoria. O reajuste oferecido será rapidamente corroído pela inflação, que após as eleições poderá aumentar com o aumento do preço da gasolina e de tarifas públicas, independente do candidato eleito. Portanto, precisamos nos manter unidos para conquistarmos o aumento real. Unidade ameaçada Até o momento só foi possível resistir porque mesmo em diferentes redações os jornalistas demonstraram união na campanha salarial. E, lamentavelmente, essa unidade está ameaçada com a inclusão de última hora pela diretoria do Sindicato dos Jornalistas de uma cláusula de negociação de demandas de condições de trabalho...