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Contra a redução salarial e pelos direitos trabalhistas, greve!

Os jornalistas de todas as redações mineiras estão discutindo e se mobilizando contra a proposta de rebaixamento salarial que atende aos interesses exclusivos do patronato. Uma mobilização está marcada para esta quinta-feira (22/9) contra a proposta de redução dos salários, em cerca de 23%, dos trabalhadores de jornais, revistas, rádio e televisão e retirada de direitos trabalhistas, configurada como grave desrespeito praticada pelos donos das empresas. O reajuste de 5%, proposto pelas empresas de rádio e TV, foi recusado pela categoria. Os donos de jornais e revistas propuseram, além da redução de cerca de 23%, imprimindo o reajuste de 3,5%, sem o pagamento retroativo, a investida contra os jornalistas soma ainda o corte nos diretos da CLT, como o adicional pago pelas 6ª e 7ª horas extras – conquistas forjadas no fogo da luta dos jornalistas, trabalhadores que vêm acentuando suas lutas desde as mobilizações ocorridas em dezembro de 2015 e janeiro de 2016, e que já mostraram forte...

Pela construção da greve contra o corte de salários

Chega de conciliação! Não podemos mais submeter a luta direta dos trabalhadores, em defesa dos seus direitos e interesses, a conversas de gabinetes. Pois de mediação em mediação, seis meses após o início da data base da categoria, os patrões propuseram o corte no salário dos jornalistas em plena negociação do reajuste salarial. Isso é uma afronta!  A ausência de comando no sindicato patronal nos últimos meses não é explicação e muito menos justificativa para as negociações salariais não terem avançado. Bastou o patronato se reorganizar para querer roubar a categoria em 30% dos seus vencimentos.  Luta política se faz com força e tempo. E força e disposição para a luta os jornalistas de Minas têm demonstrado desde o final de 2015 e início 2016. É decisivo, portanto, abandonar a lógica da conciliação (pautada por mediações e mais mediações), que prevalece no sindicalismo brasileiro, e adotar a luta direta como principal instrumento na defesa dos direitos da categoria....